Zákon č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Podľa § 65 uvedeného zákona je zamestnávateľ, ktorý nezamestnáva určený povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) na celkovom počte svojich zamestnancov podľa § 63 ods. 1 písm. d), povinný najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka odviesť na účet úradu za každého občana, ktorý mu chýba do splnenia povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), odvod vo výške trojnásobku mesačnej minimálnej mzdy platnej ku koncu kalendárneho mesiaca, v ktorom sa odvod za nesplnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) odvádza.
Aby ste predišli plateniu týchto odvodov štátu, využite náhradné plnenie v našej chránenej dielni a ušetríte tak náklady vlastnej firmy.
Rok 2018
Úspora nákladov ako náhradné plnenie = splnenie účelu povinného zamestnávania občanov so ZP podľa Zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti
| Počet zamestnancov / potrebný počet zamestnaných ZŤP v zmysle zákona | Povinný počet zamestnancov ZŤP / penále štátu 1 rok – 1125,- € na jedného ZŤP | Náhradné plnenie / 1 rok – 1000,- € (úspora vlastných nákladov) |
|---|---|---|
| 3 000 zamestnancov / 96 občanov ZŤP | 96 x 1125,- € = 108 000,- € | 96 x 1000,- € = 96 000,- € |
| 1 000 zamestnancov / 32 občanov ZŤP | 32 x 1125,- € = 36 000,- € | 32 x 1000,- € = 32 000,- € |
| 500 zamestnancov / 16 občanov ZŤP | 16 x 1125,- € = 18 000,- € | 16 x 1000,- € = 16 000,- |
| 300 zamestnancov / 10 občanov ZŤP | 10 x 1125,- € -= 11 250,- € | 10 x 1000,- € = 10 000,- € |
| 100 zamestnancov / 3 občania ZŤP | 3 x 1125,- € = 3 375,- € | 3 x 1000,- € = 3 000,- € |
Cena práce: 1 250,60 €
Pre viac informácií kontaktujte nášho odborníka v oblasti náhradného plnenia:
Zuzana Staněková, stanekova@lust.sk
