Zákon č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Podľa § 65 uvedeného zákona je zamestnávateľ, ktorý nezamestnáva určený povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) na celkovom počte svojich zamestnancov podľa § 63 ods. 1 písm. d), povinný najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka odviesť na účet úradu za každého občana, ktorý mu chýba do splnenia povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), odvod vo výške trojnásobku mesačnej minimálnej mzdy platnej ku koncu kalendárneho mesiaca, v ktorom sa odvod za nesplnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) odvádza.
Aby ste predišli plateniu týchto odvodov štátu, využite náhradné plnenie v našej chránenej dielni a ušetríte tak náklady vlastnej firmy.
Rok 2020
Úspora nákladov ako náhradné plnenie = splnenie účelu povinného zamestnávania občanov so ZP podľa Zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti
Počet zamestnancov / potrebný počet zamestnaných ZŤP v zmysle zákona | Povinný počet zamestnancov ZŤP / penále štátu 1 rok – 1 294,67 € na jedného ZŤP | Náhradné plnenie / 1 rok – 1 150,82 € (úspora vlastných nákladov) |
---|---|---|
3 000 zamestnancov / 96 občanov ZŤP | 96 x 1 294,67 € = 124 288,32 € | 96 x 1 150,82 € = 110 478,72 € |
1 000 zamestnancov / 32 občanov ZŤP | 32 x 1 294,67 € = 41 429,44 € | 32 x 1 150,82 € = 36 826,24 € |
500 zamestnancov / 16 občanov ZŤP | 16 x 1 294,67 € = 20 714,72 € | 16 x 1 150,82 € = 18 413,12 € |
300 zamestnancov / 10 občanov ZŤP | 10 x 1 294,67 € = 12 946,70 € | 10 x 1 150,82 € = 11 508,20 € |
100 zamestnancov / 3 občania ZŤP | 3 x 1 294,67 € = 3 884,01 € | 3 x 1 150,82 € = 3452,46 € |
Cena práce: 1 438,52 €
Pre viac informácií kontaktujte nášho odborníka v oblasti náhradného plnenia:
Zuzana Staněková, stanekova@lust.sk